네오위즈의 1, 2대 주주인 나성균, 장병규 씨가 경영에 복귀하고 3본부 1사업부 1연구소 체재로 조직이 정비된다.

네오위즈는 1일 경영효율 극대화를 위해 경쟁우위 요소를 강화할 수 있는 방향으로 조직을 정비한다고 밝혔다.

네오위즈는 이번 조직개편을 통해 CEO-COO-2본부장의 수직적인 의사결정 라인을 수평적인 조직으로 변경, ‘책임경영제’를 실시한다.

게임포털 피망으로 대표되는 게임사업 강화를 위해선 박진환 대표가 게임사업본부장을 겸임한다.

기존의 세이클럽 사업부를 확대개편한 인터넷사업본부는 네오위즈의 2대주주인 장병규 씨가 맡아 1인미디어 시장에서의 역량을 강화한다는 방침이다.

기업문화 강화를 위해선 경영지원본부를 신설하고 전 COO인 최관호 본부장을 총괄책임자로 발령했다.

네오위즈 박진환 대표는 “단기적으로 웹게임에 조직역량을 집중해 안정적인 수익원을 확보하고 온라인게임과 인터넷사업부를 주축으로 새로운 성장동력을 모색할 것”이라고 말했다.

한편 나성균, 장병규 씨는 비등기이사 자격으로 회사 경영 전반에 대해 논의하는 이사회에 참여하게 된다.